+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Молодые специалисты чернобыля

В соответствии со статьей 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, в частности:. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;. В соответствии с данной статьей предоставляются гарантии и компенсации также выпускникам, направленным на работу, в том числе выпускникам, направленным на работу, которые получили высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан. Отдых используется выпускником до трудоустройства в организацию по распределению направлению. В случае, если выпускник уже состоит в трудовых отношениях, использование им отдыха возможно только путем предоставления ему трудового или социального отпуска. Например, по согласованию с нанимателем может быть оформлен социальный отпуск по семейно-бытовым или иным уважительным причинам на основании статьи Трудового кодекса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Молодые специалисты

Условия, льготы, преференции, предоставляемые молодым специалистам

Выпускники, работающие по распределению, являются в течении срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами. Молодой специалист, получивший справку о самостоятельном трудоустройстве, теряет статус молодого специалиста. В соответствии со статьей 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения предоставляются гарантии и компенсации в части:.

Отдых продолжительностью тридцать один календарный день, а выпускникам, направленным на работу в качестве педагогических работников — сорок пять календарных дней. Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора контракта с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха.

В случае, если молодые специалисты и выпускники не получили стипендии в последнем перед выпуском семестре Полугодии , им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска. Справка о размере стипендии выдается учреждением образования при выдаче документа об образовании. Молодым специалистам в соответствии с законодательством, наниматели могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений.

Молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, принятым на работу в организации агропромышленного комплекса, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора контракта устанавливается ежемесячная доплата в двукратном размере тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций далее — ставка первого разряда , с отнесением этих доплат на затраты по производству и реализации товара работ, услуг , учитываемых при налогообложении.

Кроме того, на молодых специалистов, направленных на работу в организации, которые размещаются в зонах радиоактивного загрязнения, распространяются льготы и компенсации, предусмотренные законодательством для лиц, проживающих и работающих в этих зонах. Так, в соответствии с постановлением Совета Министров Республики беларусь от 30 ноября г. Кроме того, на каждого приехавшего с ним члена семьи выплачивается единовременное пособие в размере 10 базовых величин.

Выплата единовременного пособия производится не позднее 15 дней со дня начала исполнения трудовых обязанностей, прибытия членов семьи к работнику, заключившему контракт. Также, в соответствии с вышеуказанным постановлением установлена единовременная выплата работникам, заключившим контракт сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, в следующих размерах:.

Единовременная выплата производится не позднее одного месяца со дня заключения контракта сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения. Также в соответствии с постановлением Совета министров Республики Беларусь от 1 октября г.

Начисление названных выплат производится исходя из размера тарифной ставки первого разряда, действующего на момент приобретения указанными лицами права на их получение. Выплаты молодым специалистам [. Адрес: , г. Кировск, ул. Кирова, 80 Телефон приемной: 8 Режим работы: понедельник-пятница с 8. Кировский районный исполнительный комитет. Справочная информация. Телефоный справочник Кировска. Расписание движения транспорта.

Районный центр культуры и досуга Набор в клубные формирования. Карта района. Прогноз погоды. Погода в Кировске. Прогноз на 2 недели. Курсы валют. С 2 сентября года по 2 октября года в Кировском районе проводится Месячник безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке. Выплаты молодым специалистам. В соответствии со статьей 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения предоставляются гарантии и компенсации в части: 1.

Выплачивается денежная помощь: выпускникам, получившим высшее или среднее специальное образование — в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре полугодии ; молодым специалистам, получившим профессионально — техническое образование — из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации разряду, классу, категории или соответствующего оклада.

Для зоны с правом на отселение установлены следующие коэффициенты к базовой величины: 20 коэффициентов к базовой величине — при заключении контракта на 1 года; 40 коэффициентов к базовой величине — при заключении контракта на 2 года; 60 коэффициентов к базовой величине — при заключении контракта на 3 и более лет; Для зоны с правом на отселение установлены следующие коэффициенты к базовой величины: 25 коэффициентов к базовой величине — при заключении контракта на 1 года; 50 коэффициентов к базовой величине — при заключении контракта на 2 года; 75 коэффициентов к базовой величине — при заключении контракта на 3 и более лет; Кроме того, на каждого приехавшего с ним члена семьи выплачивается единовременное пособие в размере 10 базовых величин.

Также, в соответствии с вышеуказанным постановлением установлена единовременная выплата работникам, заключившим контракт сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, в следующих размерах: при заключении первого контракта сроком на 5 лет — базовых величин; при заключении второго контракта сроком на 5 лет после пяти лет работы на прежних условиях — базовых величин.

Категория: Труд и заработная плата. Gismeteo Прогноз на 2 недели.

На какие льготы могу рассчитывать молодые специалисты?

В соответствии с Положением о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря г. Указанные сроки работы по распределению исчисляются со дня заключения трудового договора контракта между молодым специалистом и нанимателем. Выпускники высших медицинских учебных заведений, получившие высшее образование первой ступени в дневной форме получения образования за счет средств республиканского бюджета, направляются на работу по распределению после прохождения стажировки интернатуры и обязаны отработать два года после ее прохождения. Выпускникам — инвалидам I или II группы, детям-инвалидам в возрасте до 18 лет место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья по месту жительства родителей, мужа жены или с согласия выпускника иное имеющееся в наличии место работы. Выпускникам, которые имеют одного из родителей или мужа жену инвалида I или II группы, место работы предоставляется по желанию выпускника и при наличии возможности по месту жительства данного родителя, мужа жены. Выпускникам мужу и жене , которые должны быть направлены на работу по распределению одновременно, место работы при наличии возможности предоставляется в одном населенном пункте. Выпускнику — мужу жене , жена муж которого направлена на работу по распределению ранее, место работы при наличии возможности предоставляется в том же населенном пункте.

молодым специалистам, а также выпускникам, получившим высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования.

Выплаты молодым специалистам

Выпускники, работающие по распределению, являются в течении срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами. Молодой специалист, получивший справку о самостоятельном трудоустройстве, теряет статус молодого специалиста. В соответствии со статьей 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения предоставляются гарантии и компенсации в части:. Отдых продолжительностью тридцать один календарный день, а выпускникам, направленным на работу в качестве педагогических работников — сорок пять календарных дней. Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора контракта с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха. В случае, если молодые специалисты и выпускники не получили стипендии в последнем перед выпуском семестре Полугодии , им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска. Справка о размере стипендии выдается учреждением образования при выдаче документа об образовании. Молодым специалистам в соответствии с законодательством, наниматели могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений. Молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, принятым на работу в организации агропромышленного комплекса, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора контракта устанавливается ежемесячная доплата в двукратном размере тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций далее — ставка первого разряда , с отнесением этих доплат на затраты по производству и реализации товара работ, услуг , учитываемых при налогообложении.

В соответствии со ст. Первым рабочим местом считается место работы, предоставляемое выпускникам государственных учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и или местного бюджетов, направленных на работу по распределению в соответствии с полученной специальностью, профессией и квалификацией, если до поступления в учебное заведение они не состояли в трудовых отношениях. Первое рабочее место должно быть обязательно предоставлено выпускнику вуза, колледжа и т. Необоснованный отказ в заключении трудового договора с такими выпускниками запрещается.

.

.

.

Молодым специалистам, молодым рабочим, приступившим к на ликвидацию последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.